Author : editor1

กระทรวงสาธารณสุข (สธ.) เดินหน้าพัฒนาระบบสุขภาพปฐมภูมิให้เข้มแข็ง โดยกำหนดพื้นที่ต้นแบบ ‘1 จังหวัด 1 อำเภอ’ พร้อมจัดให้มีแพทย์ประจำหน่วยบริการ เพิ่มคุณภาพการดูแลประชาชนอย่างใกล้ชิด ครอบคลุมบริการ 6 ด้าน และนำเทคโนโลยี อาทิ AI และระบบข้อมูลมาใช้สนับสนุนการทำงาน เพื่อให้บริการตอบโจทย์ความต้องการในพื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ 19 มีนาคม พ.ศ.2569 นายพัฒนา พร้อมพัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข เผยภายหลังการประชุมคณะกรรมการระบบสุขภาพปฐมภูมิว่าที่ประชุมเห็นชอบแนวทางพัฒนาระบบในพื้นที่ต้นแบบ โดยกำหนดบทบาททีมบริการชัดเจน มีค่าตอบแทนเหมาะสม สนับสนุนงบประมาณ และพัฒนาศักยภาพบุคลากร ควบคู่กับการตั้งคณะอนุกรรมการระดับจังหวัดที่มีผู้ว่าราชการจังหวัดเป็นประธาน รวมถึงเตรียมทำความร่วมมือกับกระทรวงมหาดไทย และมอบหมายให้สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติปรับหลักเกณฑ์จัดสรรงบประมาณให้สอดคล้องกับบริบทพื้นที่ เพื่อเพิ่มความคล่องตัวแก่หน่วยบริการ นพ.อภิสรรค์ บุญประดับ ผู้อำนวยการกองสนับสนุนระบบสุขภาพปฐมภูมิ เสริมว่าหน่วยบริการปฐมภูมิขึ้นทะเบียนแล้ว 95.26% พร้อมเร่งพัฒนา ‘ศูนย์กลางข้อมูลปฐมภูมิ’ (Primary Care Data Hub) เพื่อเชื่อมโยงข้อมูลสุขภาพทั่วประเทศ และขยายบริการ Telemedicine ครอบคลุม รพ.สต. ทุกแห่ง......

กระทรวงสาธารณสุข (สธ.) เร่งวางมาตรการรับมือผลกระทบจากสถานการณ์ความไม่สงบในตะวันออกกลาง โดยเน้นการรักษาความมั่นคงด้านยาและเวชภัณฑ์ไม่ให้กระทบต่อการให้บริการประชาชน...

กระทรวงสาธารณสุข (สธ.) เตรียมมาตรการรับมือภัยความร้อนที่มีแนวโน้มรุนแรงขึ้น โดยจัดตั้งระบบบัญชาการเหตุการณ์ด้านการแพทย์และสาธารณสุข (PHEOC)...

กระทรวงสาธารณสุข (สธ.) เดินหน้ามาตรการจูงใจแพทย์ลงพื้นที่ขาดแคลนใน 39 จังหวัด ผ่านการเพิ่มค่าตอบแทน ลดระยะเวลาใช้ทุน และจัดสรรโควตาพิเศษ แก้ปัญหาการกระจายแพทย์ไม่สมดุล ได้รับการตอบรับดีจากนักศึกษาแพทย์จบใหม่ที่สมัครเข้าร่วมเกินเป้าหมาย สะท้อนแนวโน้มเชิงบวกต่อการแก้ปัญหาระบบบริการสุขภาพในระยะยาว 13 มีนาคม พ.ศ. 2569 นพ.สมฤกษ์ จึงสมาน ปลัด สธ. เผยถึงนโยบายตามยุทธศาสตร์ของนายพัฒนา พร้อมพัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ที่มุ่งแก้ปัญหาขาดแคลนแพทย์ในพื้นที่วิกฤต โดยกำหนดมาตรการสำคัญ คือ (1) เพิ่มค่าตอบแทนอยู่เวรเป็น 2 เท่า (2) ลดระยะเวลาชดใช้ทุนเพื่อเรียนต่อเฉพาะทางได้เร็วขึ้น และ (3) จัดสรรโควตาแพทย์รอบพิเศษ 239 ตำแหน่ง สำหรับ รพ. 78 แห่งในพื้นที่ส่งเสริมพิเศษ 39 จังหวัด ซึ่งมีนักศึกษาแพทย์จบใหม่สมัครเข้าร่วมถึง 446 คน สูงกว่าเป้าหมายถึง 87% นอกจากนี้ ยังพบว่าแพทย์ที่อยู่ระหว่างการใช้ทุนมีความสนใจย้ายไปปฏิบัติงานในพื้นที่ดังกล่าวเพิ่มขึ้น เพื่อรับสิทธิประโยชน์ตามนโยบายใหม่......