รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข เผยแนวทางเพิ่มพูนทักษะแพทย์ชดใช้ทุน ที่ไปปฏิบัติงานในโรงพยาบาลโดยเน้นด้านความเป็นอยู่และการฝึกเพิ่มพูนทักษะความชำนาญ ผ่านการจัดสรรโดยคณะกรรมการกลั่นกรองซึ่งใช้ข้อมูลหลายส่วนประกอบกัน หวังลดความขาดแคลนแพทย์ในโรงพยาบาลชุมชนได้มากกว่า 90%
2 มิถุนายน พ.ศ. 2566 นพ. ทวีศิลป์ วิษณุโยธิน รองปลัด สธ. ได้รับมอบหมายจาก นพ. โอภาส การย์กวินพงศ์ ปลัด สธ. ให้เป็นประธานการประชุมวางแนวทางดูแลการเพิ่มพูนทักษะแพทย์ผู้ทำสัญญาชดใช้ทุนรัฐบาล ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และโรงพยาบาลที่เป็นสถาบันฝึกอบรมเพิ่มพูนทักษะ 116 แห่ง เพื่อให้แพทย์ที่ไปปฏิบัติงานชดใช้ทุนในพื้นที่ มีโอกาสเพิ่มพูนประสบการณ์การดูแลผู้ป่วยที่หลากหลาย และได้รับการถ่ายทอดทักษะความชำนาญจากแพทย์รุ่นพี่ โดยให้ความสำคัญด้านความเป็นอยู่ และการเพิ่มพูนทักษะ
นพ. ทวีศิลป์ เผยว่า แพทย์ที่จะไปปฏิบัติงานชดใช้ทุนของ สธ. มี 2 กลุ่ม ได้แก่ (1) กลุ่มแพทย์โครงการที่กระทรวงสาธารณสุขร่วมผลิต รวมถึงแพทย์พี่เลี้ยง และแพทย์หลักสูตรเวชศาสตร์ครอบครัว (2) กลุ่มแพทย์ใช้ทุนโครงการทั่วไปที่ผลิตโดยสถาบันแพทยศาสตร์ (กสพท.) โดยการจัดสรรแพทย์ในแต่ละเขตสุขภาพ จะมีการกลั่นกรองและใช้ข้อมูลหลายส่วนประกอบกัน สำหรับปีนี้ยังไม่เสร็จสิ้น คาดว่าจัดสรรครบถ้วนพร้อมฝึกเพิ่มพูนทักษะแล้วจะสามารถลดความขาดแคลนแพทย์ในโรงพยาบาลชุมชนได้มากกว่า 90%
แหล่งที่มา: https://pr.moph.go.th/?url=pr/detail/2/04/192422/
