กระทรวงสาธารณสุข (สธ.) เดินหน้ามาตรการจูงใจแพทย์ลงพื้นที่ขาดแคลนใน 39 จังหวัด ผ่านการเพิ่มค่าตอบแทน ลดระยะเวลาใช้ทุน และจัดสรรโควตาพิเศษ แก้ปัญหาการกระจายแพทย์ไม่สมดุล ได้รับการตอบรับดีจากนักศึกษาแพทย์จบใหม่ที่สมัครเข้าร่วมเกินเป้าหมาย สะท้อนแนวโน้มเชิงบวกต่อการแก้ปัญหาระบบบริการสุขภาพในระยะยาว
13 มีนาคม พ.ศ. 2569 นพ.สมฤกษ์ จึงสมาน ปลัด สธ. เผยถึงนโยบายตามยุทธศาสตร์ของนายพัฒนา พร้อมพัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ที่มุ่งแก้ปัญหาขาดแคลนแพทย์ในพื้นที่วิกฤต โดยกำหนดมาตรการสำคัญ คือ (1) เพิ่มค่าตอบแทนอยู่เวรเป็น 2 เท่า (2) ลดระยะเวลาชดใช้ทุนเพื่อเรียนต่อเฉพาะทางได้เร็วขึ้น และ (3) จัดสรรโควตาแพทย์รอบพิเศษ 239 ตำแหน่ง สำหรับ รพ. 78 แห่งในพื้นที่ส่งเสริมพิเศษ 39 จังหวัด ซึ่งมีนักศึกษาแพทย์จบใหม่สมัครเข้าร่วมถึง 446 คน สูงกว่าเป้าหมายถึง 87%
นอกจากนี้ ยังพบว่าแพทย์ที่อยู่ระหว่างการใช้ทุนมีความสนใจย้ายไปปฏิบัติงานในพื้นที่ดังกล่าวเพิ่มขึ้น เพื่อรับสิทธิประโยชน์ตามนโยบายใหม่ โดยกระทรวงฯ เตรียมจัดสรรแพทย์ให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 16 มีนาคม พ.ศ. 2569 และคาดว่ามาตรการครั้งนี้จะช่วยแก้ปัญหาการขาดแคลนแพทย์ในพื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมวางรากฐานการบริหารกำลังคนด้านสาธารณสุขให้สอดคล้องกับความต้องการของแต่ละพื้นที่ในระยะยาว
แหล่งที่มา: https://www.hfocus.org/content/2026/03/37356
