ปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) เผยผลสำรวจภาระงานแพทย์จบใหม่ ส่วนใหญ่อยู่ในเกณฑ์ทำงานนอกเวลาราชการไม่เกินที่แพทยสภากำหนด สำหรับพื้นที่ที่แพทย์ขาดแคลนมอบหมายผู้ตรวจราชการและนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัด (นพ. สสจ.) ปรับอัตรากำลังตามความเหมาะสม โดยมุ่งเน้นจำนวนและคุณภาพ สอดคล้องสัดส่วนประชากรในพื้นที่
20 ธันวาคม พ.ศ. 2566 นพ.โอภาส การย์กวินพงศ์ ปลัด สธ. เผยความคืบหน้าการแก้ปัญหาภาระงานแพทย์จบใหม่ที่ต้องไปเพิ่มพูนทักษะในโรงพยาบาลรัฐพบว่าปัญหาน้อยลง ผลการสำรวจชั่วโมงการทำงานส่วนใหญ่อยู่ในเกณฑ์ที่แพทยสภากำหนด ภาระงานนอกเวลาราชการไม่เกิน 40 ชั่วโมง/สัปดาห์ แต่บางช่วงยังมีงานหนัก อาทิ แพทย์ลาออกกะทันหัน แพทย์ป่วย แต่ไม่ได้เป็นปัญหาทั้งปี กระทรวงฯ จึงพิจารณาการออกประกาศช่วยเหลือที่ไม่ขัดต่อกฎหมาย เพื่อไม่ให้บุคลากรแบกรับภาระงานหนักเกินไป
นพ.โอภาส ยังกล่าวอีกว่า การกระจายแพทย์ในปีนี้ต้องมุ่งเน้นจำนวนและคุณภาพ โดยเฉพาะพื้นที่ที่มีปัญหาบุคลากร ได้แก่ เขตสุขภาพที่ 2 ภาคเหนือตอนกลาง เขตสุขภาพที่ 8 ภาคอีสานตอนบน และเขตสุขภาพที่ 10 ภาคอีกสานตอนล่าง มอบหมายให้ผู้ตรวจราชการพิจารณา และ นพ. สสจ. กระจายบุคลากรตามสัดส่วนประชากร อาทิ โรงพยาบาลชุมชนที่มีประชากรน้อยกว่า 30,000 คน ต้องมีแพทย์อย่างน้อย 5 – 6 คน โรงพยาบาลที่มีมากกว่า 30,000 คนต้องมีแพทย์ตั้งแต่ 8 – 10 คนขึ้นไป กรณีฉุกเฉิน เช่น แพทย์ลาออกกะทันหัน นพ. สสจ. อาจเคลื่อนย้ายบุคลากรได้ สอดคล้องกับนโยบาย “หนึ่งจังหวัดหนึ่งโรงพยาบาล”
แหล่งที่มา: https://www.hfocus.org/content/2023/12/29296